Foi publicada, no dia 2 de abril, a Portaria nº 128/2024/1, que procedeu à sexta alteração da Portaria n.º 182/2018, de 22 de junho, que regula as condições de trabalho dos trabalhadores administrativos não abrangidos por regulamentação coletiva específica.
Por via desta Portaria, são aumentadas em 7,89 % as retribuições mínimas de todos os onze níveis salariais previstos na mesma. A remuneração mínima para o nível XI (nível mais baixo da tabela), fixa-se em 820,00€ (valor equivalente à retribuição mínima mensal garantida para o ano de 2024, fixada pelo Decreto-Lei n.º 107/2023, de 17 de novembro). Já para o nível I da tabela (nível mais elevado) a remuneração mínima fixa-se em 1.297,00€.